Jeudi 24 avril 2008


Jusqu'alors je pensais qu'un Responsable des Ressources Humaines était une sorte de super employeur qui jugeait, évaluait, sanctionnait, embauchait, licenciait, bref, qui avait tous les pouvoirs. J'ai mis quelque temps à m'habituer à un autre mode de relation. Car le DRH de ma société de portage n'est pas du tout comme ça. Il est jeune, plutôt mignon et sympa. Il s'est d'ailleurs abonné à mon blog ! jJai compris que son rôle était d em'accompagner dans mon développement commercial. C'est logique, car vu que la société prélève 10% de mon chiffre d'affaires, ils ont tout intérêt à ce que je vende le maximum de prestations. Il m'a proposé des formations. Je vais y réfléchir.
(photo Ichiro)


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par Farah Azadia publié dans : MON BOULOT
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